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Transparencia salarial, flexibilidad y espíritu crítico, esenciales para el empleo en Europa en 2020

Salud mental, transparencia salarial, flexibilidad, uso de inteligencia artificial o la importancia de las soft skills serán los ejes de las tendencias en el empleo en Europa para este año 2020, según explican desde la web Emprender en Castilla y León.

«En el mercado mundial, Europa quiere asegurar el talento humano, que sea capaz de responder ante la demanda profesional actual. Perfeccionar las competencias profesionales, más allá de ayudar a las personas a encontrar mejores empleos también permite moldear los puestos de trabajo futuros y poder contribuir a la innovación y al desarrollo de la economía.Todos los estados del mundo tienen como deber favorecer y brindar educación y, sobre todo, formación profesional, en la vida de sus habitantes«, anotan.

Entre los elementos que adquieren más relevancia, según el artículo, se encuentran transparencia salarial, flexibilidad, uso de inteligencia artificial, la importancia de las soft skills o el espíritu crítico.

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